À propos
Qu’est-ce que le développement social?
Le développement social est :
- l’amélioration des conditions de vie;
- la réduction des inégalités;
- l’inclusion sociale;
- et le renforcement du pouvoir d’agir individuel et collectif;
découlant de la participation active et intersectorielle d’acteurs :
- communautaires;
- municipaux;
- institutionnels;
- étatiques;
- ainsi que de l’engagement citoyen.
Notre mission
Le Réseau québécois de développement social (RQDS) positionne l’importance du développement social et contribue à renforcer l’action territoriale et intersectorielle. Il mobilise les multiples acteurs engagés dans l’amélioration du bien-être collectif autour d’une vision et d’enjeux communs.
Notre vision
Le RQDS voit le développement social comme un ensemble de moyens pris par la société pour permettre aux personnes de s’épanouir pleinement, de pouvoir participer à la vie sociale et de pouvoir disposer des droits sociaux inscrits dans les chartes québécoise et canadienne des droits et libertés de la personne.
Dans cette perspective, les moyens à privilégier dans une approche de développement social doivent viser à rejoindre tout autant :
- les personnes (le renforcement du potentiel des personnes et l’exercice de la citoyenneté),
- les collectivités locales (le développement local, le renforcement des solidarités locales et des lieux de démocratie),
que l’ensemble des acteurs sociaux à travers des pratiques favorisant :
- la concertation (dans les constats, dans les décisions et dans l’action),
- la recherche continue de l’équité,
- la solidarité sociale,
- l’intersectorialité,
- une ouverture pour l’innovation, de même que
- des préoccupations pour un développement durable.
Une organisation qui a 20 ans !
Depuis 2005, le Réseau québécois de développement social a démontré sa pertinence comme espace de regroupement et de soutien aux démarches régionales en développement social. Ces démarches qui regroupent des partenaires des différents secteurs (ministériel, communautaire, santé, éducation, municipal, philanthropique, culturel, etc.) ont généré une multitude d’actions collectives dans les territoires sur une diversité d’enjeux de développement social (alimentation, logement, transport, etc.) en fonction des priorités identifiées collectivement.
Nos valeurs
Les membres du RQDS s’entendent sur un certain nombre de valeurs généralement présentes dans les actions en développement social, des valeurs susceptibles d’être partagées par les organisations qui interviennent en développement social.
Nos objectifs
01
Soutenir
La capacité d’agir des démarches intersectorielles en développement social.
Transformation visée : Les instances de concertation intersectorielles reçoivent le soutien (RH, $, connaissances, etc.) leur permettant de contribuer à éliminer la pauvreté et l’exclusion.
Stratégies :
Accompagner les membres actuels et les nouveaux membres afin de répondre à leurs besoins
Réseauter et faciliter le dialogue, le partage d’informations et les communications entre les membres.
Outiller par le développement et le partage d’expertises et de moyens pour renforcer les compétences.
Transférer des savoirs pratiques et scientifiques, et collaborer à produire de nouvelles connaissances en DS.
Accueillir de nouveaux membres ou de nouvelles ressources humaines chez les membres dans une visée d’intégration et de transmission de l’histoire.
02
Actualiser
Le positionnement stratégique du développement social et du RQDS dans le développement du Québec.
Le membrariat du RQDS pour un renforcement du développement social à toutes les échelles.
Transformations visées : Le nouveau positionnement permet de mobiliser les collaborations nationales et la force du membrariat pour une reconnaissance de l’action intersectorielle en DS de la part du gouvernement et un rétablissement du dialogue élus-société civile dans les territoires.
Stratégies :
Renouveler le cadre de référence commun du RQDS et de ses membres et une identité visuelle commune.
Mobiliser les nouveaux membres identifiés dans l’actualisation du membrariat.
Collaborer avec les partenaires nationaux et régionaux autour de projets communs, de la transition socio-écologique et du Collectif des partenaires en développement des communautés (CPDC).
Soutenir les membres dans leur positionnement auprès des partenaires institutionnels et municipaux.
Influencer la reconnaissance du DS par un travail actif de plaidoyer, de représentation et une stratégie de communication d’influence comme réseau et en collaboration avec le CPDC.
03
Valoriser
Les impacts du développement social.
Transformation visée : La valorisation du travail de ses membres et la refonte de son image corporative permettent au RQDS d’établir la notoriété de l’action intersectorielle et du développement social.
Stratégies :
Documenter les pratiques, modèles, impacts et les retombées de l’action intersectorielle en DS par la veille stratégique, la cueillette annuelle d’informations et la réalisation d’un portrait du DS au Québec.
Mesurer l’impact des actions des membres en soutenant l’intégration d’une culture de l’évaluation chez nos membres.
Rayonner par nos activités de communication et la mise en valeur de nos membres.
Analyser la pertinence de mettre en place un observatoire national en DS.
Célébrer l’apport exceptionnel d’acteurs en DS par le Prix Norbert-Rodrigue, le 25e anniversaire du Forum en DS de 1998 et le 20e anniversaire du RQDS.
Notre historique
Une année remplie de nouveautés dans nos communications !
Nouvelle identité visuelle
La nouvelle identité visuelle incarne la volonté du RQDS de fédérer les acteurs du développement social et d’apporter des solutions collectives aux défis rencontrés par les communautés. Ce changement visuel est une étape importante pour renforcer l’image de l’organisation auprès de ses partenaires et du public, et pour symboliser la nouvelle ère de collaboration et de croissance qui s’ouvre pour le réseau. Un logo sobre et professionnel qui représente à la fois l’aspect humain et le concept de réseau qui correspond bien au RQDS ! Il représente la collaboration intersectorielle et le dynamisme du réseau, tout en mettant en avant les valeurs de solidarité, d’innovation et d’inclusion qui sont au cœur de la mission du RQDS.
Base de connaissance – Praxis
Lancée à l’automne, notre base de connaissance disponible sur Praxis En Commun rassemble la documentation du RQDS et de ses membres un en seul endroit facile à consulter. Avec ses 54 carnets publics, il est possible d’y trouver des ressources et des outils, une cartographie, des communiqués, des actes des colloques, etc.
